Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral
Podemos redactar un protocolo específico para tu empresa. La formación y sensibilización de tu equipo son esenciales para evitar este tipo de comportamientos.
1. PROTOCOLO PERSONALIZADO PARA TU EMPRESA.
Se procederá a la redacción del protocolo tras conocer la estructura de la organización y detectar los posibles focos generadores de acciones indeseadas de acoso. Asimismo, tanto las medidas propuestas como los procedimientos se plasmarán en el Protocolo tras conversaciones y reuniones con los responsables y de manera personalizada para cada organización.
