El periodo de prueba en los contratos de alta dirección
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores y su normativa específica para este tipo de contratos, R.D. 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, se puede pactar un periodo de prueba con el alto directivo al igual que con cualquier […]
Campaña de la inspección de trabajo para investigar posibles fraudes en contratos fijos-discontinuos
La reforma laboral ha cambiado los patrones de contratación en España La obligatoriedad de acreditar el motivo del contrato, las circunstancias concretas que lo posibilitan en la empresa y la conexión de ambas partes con la duración del mismo, han hecho que muchas empresas renuncien al contrato temporal y apuesten por el indefinido, hasta el […]
Bonificaciones vigentes para la contratación de empleados en 2022
Las bonificaciones de contratación se mantendrán sin cambios tras la entrada en vigor del RD Ley 32/2021 de la reforma laboral según informa la Dirección General de Trabajo y el SEPE. Las siguientes bonificaciones siguen activas: Contrato para la formación en alternancia Esta es la única forma subvencionada destinada a la contratación de jóvenes desempleados. Las […]
¿Qué pasa con el contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral?
La reforma laboral cambia las reglas para los contratos fijos discontinuos que se aplicarán a partir del 31 de marzo de 2022. Explicaremos cómo se ve dicho contrato y cuándo podrá utilizarlos a partir de ahora. Ante la intención de limitar el uso de contratos temporales y reducir la variedad de los contratos temporales, la […]
Guía con los nuevos tipos de Contratos de la Reforma Laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto ley para la reforma del mercado laboral, pactada con patronal y sindicatos, Las empresas dispondrán de un periodo de vacatio legis de tres meses para adaptar los contratos temporales vigentes a las nuevas condiciones de trabajo. Este periodo se alarga hasta los seis meses en el […]
Publicada en el BOE la Reforma Laboral
El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. El Real Decreto entrará en vigor mañana día 31 de diciembre de 2021, a excepción de para algunas cuestiones […]
Renovación del permiso: Trabajador extranjero no comunitario
Como ya sabrá, los extranjeros mayores de dieciséis años que deseen ejercer en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, por cuenta propia o ajena, habrán de obtener la correspondiente autorización administrativa para trabajar. Ningún empleador o empresario podrá contratar a un extranjero que no esté autorizado a trabajar en España, salvo que haya sido […]
Inspección de Trabajo y Seguridad Social refuerzan la campaña para exigir legalmente la inclusión de discapacitados
Contratación – Cuota reserva 2% discapacitados Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por 100 sean trabajadores con discapacidad. Tendrán la consideración de personas con discapacidad aquéllas a quienes se les haya reconocido un grado de […]
Refuerzo de la protección de las personas desplazadas por motivos laborales
Equilibrio entre la libre competencia y la garantía de los derechos de las personas trabajadoras desplazadas La nueva norma velará por el equilibrio entre la libre competencia y la garantía de los derechos de las personas trabajadoras desplazadas. Será obligatoria la aplicación de la mayor parte de la legislación laboral del Estado de acogida a […]
Novedades en la retribución flexible en la declaración de la renta
En el post de hoy vamos a hablar sobre la retribución flexible en la declaración de la renta. Como comentábamos en varias ocasiones, existen bienes y servicios que están exentos fiscalmente, esto implica que no ha de pagarse el IRPF. Aunque hay que tener en cuenta la normativa entró en vigor el 1 de enero […]
Plan de choque de la ITSS – Contrato a tiempo parcial
El plan de choque, también llamado plan por un trabajo digno 2018-2020, pone el foco entre otras cuestiones la temporalidad y los contratos a tiempo parcial. El objetivo de la administración es intentar que las empresas no utilicen este tipo de contratación en abuso de derecho y de forma fraudulenta, iniciando su revisión en los sectores […]
Ayudas a la contratación en Granollers
Granollers. El Ayuntamiento de Granollers ha aprobado un programa de medidas diversas para dar respuesta a los efectos que la crisis económica está provocando sobre la actividad económica y la creación de empleo. Entre las medidas aprobadas se prevé la convocatoria de ayudas para subvencionar a las personas, físicas o jurídicas, que: 1. Contraten personas desempleadas de Granollers […]
