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Campaña de la inspección de trabajo para investigar posibles fraudes en contratos fijos-discontinuos

La reforma laboral ha cambiado los patrones de contratación en España La obligatoriedad de acreditar el motivo del contrato, las circunstancias concretas que lo posibilitan en la empresa y la conexión de ambas partes con la duración del…

Bonificaciones vigentes para la contratación de empleados en 2022

Las bonificaciones de contratación se mantendrán sin cambios tras la entrada en vigor del RD Ley 32/2021 de la reforma laboral según informa la Dirección General de Trabajo y el SEPE. Las siguientes bonificaciones siguen activas: Contrato…

¿Qué pasa con el contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral?

La reforma laboral cambia las reglas para los contratos fijos discontinuos que se aplicarán a partir del 31 de marzo de 2022. Explicaremos cómo se ve dicho contrato y cuándo podrá utilizarlos a partir de ahora. Ante la intención de limitar…

Guía con los nuevos tipos de Contratos de la Reforma Laboral

El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto ley para la reforma del mercado laboral, pactada con patronal y sindicatos, Las empresas dispondrán de un periodo de vacatio legis de tres meses para adaptar los contratos temporales vigentes…

Publicada en el BOE la Reforma Laboral

El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.  El Real Decreto entrará…
Renovación del permiso: Trabajador extranjero no comunitario

Renovación del permiso: Trabajador extranjero no comunitario

Como ya sabrá, los extranjeros mayores de dieciséis años que deseen ejercer en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, por cuenta propia o ajena, habrán de obtener la correspondiente autorización administrativa para…
Obligación de incluir personas discapacitadas en la empresa.

Inspección de Trabajo y Seguridad Social refuerzan la campaña para exigir legalmente la inclusión de discapacitados

Contratación – Cuota reserva 2% discapacitados Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por 100 sean trabajadores con discapacidad. Tendrán…
Refuerzo de la protección de las personas desplazadas por motivos laborales

Refuerzo de la protección de las personas desplazadas por motivos laborales

Equilibrio entre la libre competencia y la garantía de los derechos de las personas trabajadoras desplazadas La nueva norma velará por el equilibrio entre la libre competencia y la garantía de los derechos de las personas trabajadoras desplazadas.…
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Novedades en la retribución flexible en la declaración de la renta

En el post de hoy vamos a hablar sobre la retribución flexible en la declaración de la renta. Como comentábamos en varias ocasiones, existen bienes y servicios que están exentos fiscalmente, esto implica que no ha de pagarse el IRPF. Aunque…
Plan de Choque de la ITSS

Plan de choque de la ITSS - Contrato a tiempo parcial

El plan de choque, también llamado plan por un trabajo digno 2018-2020, pone el foco entre otras cuestiones la temporalidad y los contratos a tiempo parcial. El objetivo de la administración es intentar que las empresas no utilicen este tipo…