Plan de choque de la ITSS – Contrato a tiempo parcial
El plan de choque, también llamado plan por un trabajo digno 2018-2020, pone el foco entre otras cuestiones la temporalidad y los contratos a tiempo parcial. El objetivo de la administración es intentar que las empresas no utilicen este tipo de contratación en abuso de derecho y de forma fraudulenta, iniciando su revisión en los sectores […]
Ayudas a la contratación en Granollers
Granollers. El Ayuntamiento de Granollers ha aprobado un programa de medidas diversas para dar respuesta a los efectos que la crisis económica está provocando sobre la actividad económica y la creación de empleo. Entre las medidas aprobadas se prevé la convocatoria de ayudas para subvencionar a las personas, físicas o jurídicas, que: 1. Contraten personas desempleadas de Granollers […]
Ayudas a la contratación | St. Feliu Llobregat
Ayudas Contratación Ya se han publicado las bases reguladoras de la convocatoria para las Ayudas destinadas a empresas para la contratación de personal, en situación de desempleo, residentes en la localidad de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). El objeto de estas bases son la regulación de la concesión de subvenciones, a las empresas para la contratación laboral de personas […]
Subvenciones Contratación Viladecans | Ayudas a la contratación
Subvenciones Contratación Viladecans. Ayudas destinadas a la reinserción social mediante el incremento de la ocupación efectiva con una subvención por la creación del propio puesto de trabajo (autoempleo) de las personas desocupadas. El pasado 29/01/2016 se publicó en el BOPB la comunicación para iniciar la tramitación de Subvenciones en favor de las empresas que fomenten la […]
Subvenciones Contratación Laboral | Comarca del Vallés Oriental (Barcelona)
Subvenciones contratación laboral. Ayudas destinadas a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de las personas que tienen especiales dificultades para encontrar un lugar de trabajo. El pasado 27/01/16 el Consell Comarcal del Vallés Oriental publicó la comunicación para iniciar la tramitación de Ayudas a la contratación laboral de trabajadores eventuales o indefinidos […]
Contratos temporales de corta duración ¿Es la mejor opción para su empresa?
En muchas ocasiones surgen en las empresas necesidades puntuales y de breve duración que las empresas cubren con contratos temporales y no suelen superar los 7 días de duración. Su breve duración podría conllevar que no se preste la atención debida a este tipo de contrato que tienen unas particularidades propias o que no se le […]
¿Cómo aprovechar el crédito formativo no utilizado durante 2015?
Llegados ya al final del presente ejercicio, hay que hacer recordatorio de lo que establece la Ley 30/2015 en materia de formación teniendo en cuenta este aspecto cronológico. Hemos de tener en cuenta que dicha ley, a diferencia de la anterior normativa, permite la acumulación del crédito anual de las empresas para la formación de […]
Subvenciones para mayores de 45 años
El pasado 9 de octubre de 2016 se publicó en el DOGC la Orden EMO/311/2015, de 2 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años al mercado de trabajo (entrada en vigor […]
Cuestiones a tener en cuenta ante una Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Actualmente ante una posible inspección de trabajo en nuestra empresa es importante tener presentes varios temas en materia laboral y de seguridad social, y dedicarles un tiempo de revisión y comprobación para evitar posibles sanciones administrativas. Las principales materias sobre las que debemos prestar atención son las siguientes: CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL Registro de jornada […]
Aspectos prácticos de la afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores contenidos en el RD 708/2015, de 24 de Julio
El pasado 25 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, cumpliendo con el mandato de dotar de una mayor simplificación y uniformidad a los actos de encuadramiento de empresas y trabajadores en los distintos regímenes de la Seguridad Social, establecimiento de nuevos plazos para las variaciones de […]
Registro de jornada de contratos a tiempo parcial
Como hemos venido informando en diversas ocasiones desde la publicación del Real Decreto Ley 16/2013 de 20 diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar La Empleabilidad de los Trabajadores, en relación a la obligación empresarial de llevar a cabo el registro de horas en contratos de trabajo a tiempo parcial, consideramos oportuno, […]
De la tarifa plana a la tarifa reducida. Diferencias económicas.
El sábado 28 de febrero se publicaba el Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, que contiene entre otras medidas, la regulación de la anunciada ‘tarifa reducida’ a la cual nos referiremos a continuación, teniendo en cuenta que dicha medida […]
