Importante cambio en el cómputo de los periodos de la Jornada a tiempo parcial a partir de 1 octubre 2023
La modificación de la Ley General de la Seguridad Social LGSS ha dado lugar a un importante cambio muy esperado para los trabajadores con periodos de su vida laboral a Tiempo parcial, ya que a partir del 1 de octubre pasan a equipararse los cómputos de los periodos de cotización a los de los de […]
Notificación informativa sobre Inspecciones de Trabajo
Desde hace más de 2 años, Inspección de Trabajo aprobó una instrucción interna cuyo objetivo es controlar la validez de los contratos temporales y de las contrataciones a tiempo parcial. Desde entonces, la Inspección de Trabajo ha estado enviando comunicaciones de advertencia a las empresas. Es posible que en su empresa hayan recibido una, con […]
¿Qué pasa con el contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral?
La reforma laboral cambia las reglas para los contratos fijos discontinuos que se aplicarán a partir del 31 de marzo de 2022. Explicaremos cómo se ve dicho contrato y cuándo podrá utilizarlos a partir de ahora. Ante la intención de limitar el uso de contratos temporales y reducir la variedad de los contratos temporales, la […]
Guía con los nuevos tipos de Contratos de la Reforma Laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto ley para la reforma del mercado laboral, pactada con patronal y sindicatos, Las empresas dispondrán de un periodo de vacatio legis de tres meses para adaptar los contratos temporales vigentes a las nuevas condiciones de trabajo. Este periodo se alarga hasta los seis meses en el […]
Contrato de alternancia
Dos tipos de contratos formativos Una de las principales novedades de la reforma laboral supone modificar el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores para establecer dos tipos de contratos formativos: por un lado, el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios (el equivalente al contrato en […]
Publicada en el BOE la Reforma Laboral
El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. El Real Decreto entrará en vigor mañana día 31 de diciembre de 2021, a excepción de para algunas cuestiones […]
Registro de jornada de contratos a tiempo parcial
Como hemos venido informando en diversas ocasiones desde la publicación del Real Decreto Ley 16/2013 de 20 diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar La Empleabilidad de los Trabajadores, en relación a la obligación empresarial de llevar a cabo el registro de horas en contratos de trabajo a tiempo parcial, consideramos oportuno, […]
Reducción de jornada laboral por guarda legal de una trabajadora con contrato a tiempo parcial
PREGUNTA: ¿Qué reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de ocho años puede solicitar una trabajadora que ya tiene su jornada laboral reducida de 30 horas semanales? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: NOTARIOS RESPUESTA: Independientemente de que la trabajadora ya tenga su jornada reducida, ésta puede solicitar la […]
Bonificaciones en la transformación de contratos
¿Existe alguna bonificación para las transformaciones de los contratos temporales a indefinidos? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS RESPUESTA: Actualmente, y después de las últimas modificaciones introducidas en materia de bonificaciones, siguen aún vigentes las bonificaciones de las transformaciones a indefinidos de determinados contratos temporales: Transformación de contratos […]
Vacaciones en contratos a tiempo parcial
¿A un trabajador que tiene contrato a tiempo parcial le corresponden las mismas vacaciones que a un trabajador que tiene contrato a jornada completa? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: COMERCIO DEL METAL RESPUESTA: Los días de vacaciones anuales son los mismos para todos los trabajadores, independientemente de la jornada que […]
