Entradas

Nueva regulación laboral para las empleadas de hogar

El pasado 8 de septiembre se publicó en el BOE el RDL 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. El objetivo de esta norma es equiparar…
medidas de ahorro energético para las empresas

Real Decreto-ley que pone medidas de ahorro energético para empresas

Te informamos de las principales medidas del Real Decreto 14/2022, sobre ahorro y eficiencia energética en las empresas. Entre las principales medidas de ahorro y mejora de la eficiencia energética, destacamos los siguientes puntos: …

El Consejo de Ministros aprobó el nuevo sistema de cotización y otras materias que afectan a los autónomos

Como ya informábamos el pasado 5 de Julio Los autónomos podrán cambiar 6 veces al año su cotización a partir de enero de 2023. Ahora la plataforma Mkcontenidos nos confirma que va empezar la transición de nueve años, con 15 tramos de…

Especial atención con las cláusulas del contrato tipo teletrabajo

Sentencia de la Audiencia Nacional aclara dudas sobre algunas cláusulas del Trabajo a Distancia Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional de 22 de marzo de 2022, determinó que ciertas cláusulas que conforman el contrato tipo de la…

¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 5 de abril de 2022 La Sentencia del Tribunal Supremo, de 5 de abril de 2022, ha declarado que es válido el acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del trabajador (suscrito por sección sindical…

Plan de Igualdad: Su incumplimiento puede costar hasta 225.000 euros

Fuente: cincodias.elpais.com Desde este lunes ya es necesario que las empresas de más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad. El Real Decreto-Ley 6/2019, para la garantía de la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo,…

Publicada en el BOE la Reforma Laboral

El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.  El Real Decreto entrará…

Distribución irregular de la jornada laboral

Las jornadas irregulares deben ser menos del 10% El Tribunal Supremo ha declarado que es lícito que las empresas asignen jornadas laborales de forma irregular sin el consentimiento de los representantes de los trabajadores porque afecta a…
Plan de igualdad España para 2022.

A partir del 7 de marzo de 2022, las empresas que tengan entre 50 a 100 empleados deben tener un plan de igualdad

Plan de Igualdad para empresas que tengan de 50 a 100 empleados Le recordamos que el 7 de marzo de 2019, el BOE tenía publicado el Real Decreto-Ley 6/2019 sobre medidas de emergencia para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en…
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¿Conoces el derecho de desistimiento del consumidor?

Tipos de desistimiento El derecho de desistimiento es el poder otorgado al consumidor para que pueda rescindir el contrato firmado con la empresa. Puede ser de dos tipos: Derecho de desistimiento legal. Esto es obligatorio fuera de los…