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Extinción del contrato de trabajo por limitaciones físicas y funcionales del trabajor

Si bien el artículo 52 apartado a) del Estatuto de los Trabajadores regula expresamente la figura del despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador nos cuesta muchas veces determinar cuando el empresario puede recurrir a esta forma…
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Sucesión de Contratas y despido objetivo

¿Es posible un despido objetivo cuando existe una sucesión de contratas? En la interesante Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 10 de enero de 2017 se resuelve la situación de si en caso de sucesión de contratas en la que…
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Extinción del contrato de trabajo del extranjero (II)

Resulta obligado dedicar medio folio a la reciente publicación de la Sentencia del Tribunal Supremo de 16.11.2016, en relación a la extinción del contrato de trabajo de un trabajador extranjero que ha perdido su permiso de trabajo, y en relación…
Extranjeros

Extranjero en situación irregular. ¿Qué hacer?

Extranjero contratado en situación irregular Muchas son las ocasiones en las que empresas se encuentran en la tesitura de cómo reaccionar frente al extranjero en plantilla que, si bien en el momento de la contratación disponía de la preceptiva…
Extranjeros

Los tribunales de Justicia se pronuncian sobre la flexibilidad en el Despido objetivo tras la reforma RDL 3/2012

Análisis de las primeras consecuencias jurisprudenciales del nuevo redactado del artículo 51 del ET. Empezamos a ver las primeras sentencias en relación al tratamiento jurisprudencial que tendrá la llamada “flexibilización” del despido…
Extranjeros

Recuperación de la Indemnización por Despido Objetivo

¿Puede la Empresa recuperar parte de la indemnización abonada en el supuesto de un Despido Objetivo celebrado con posterioridad al 08/07/2012? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS RESPUESTA:   No,…
Extranjeros

¿Son causa de despido las bajas continuas de un trabajador?

Si tengo un trabajador que causa muchas bajas continuas, ¿es posible, con la nueva normativa, realizar un despido objetivo por esta causa? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: DISTRIBUIDORES DE BEBIDAS Y ALIMENTACIÓN RESPUESTA: La…