Medidas de apoyo a turismo, hostelería y comercio
En el BOE del día 23 de diciembre, se ha publicado el Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, que recoge diversas medidas tributarias que ya estuvieron vigentes con anterioridad, y adopta otras nuevas, en aras a disminuir el impacto de la crisis del Coronavirus en sectores especialmente vulnerables, como son, entre otros, el turismo […]
Ertes: Mantenimiento del Empleo y Criterio Judicial
La aparición de Sentencias en la jurisdicción social, que se han pronunciado ante los despidos de trabajadores afectados por un ERTE, han declarado en la mayor parte los despidos como improcedentes y, en algunos casos particulares, como nulos con una indemnización adicional a la legal por considerar el despido discriminatorio, en abuso de derecho y […]
Real Decreto Ley 24/20 de 26 de Junio – Prórroga Ertes a 30.9.20
Nuevas medidas Tal y como describe su Exposición de Motivos, el objetivo de la presente norma es modular las medidas extraordinarias y excepcionales previstas en el RDLey 8/2020, cuya vigencia inicialmente finalizaba el 30 de junio de 2020; la presente norma prorroga sus efectos, pero adaptándolo al momento actual en que la fase de desescalada […]
Se acuerda Prórroga de los Ertes hasta el 30 de Septiembre
El Gobierno ha logrado cerrar este jueves con el acuerdo de patronal y sindicatos la prórroga de los Ertes del Covid. Esta prórroga alarga los incentivos hasta el 30 de septiembre, contempla mantener gran parte de las ayudas a los expedientes de suspensión total e incorpora una cláusula en caso de rebrotes. Las condiciones finales del acuerdo incluyen mayores exoneraciones para las […]
El silencio administrativo avala la fuerza mayor de un ERTE por Covid-19
La nueva regulación que el Gobierno dio a los Expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor, para que pudieran ser utilizados de forma generalizada y masiva ante la crisis del Covid-19, ya mantenía que este tipo de ajustes seguirían requiriendo autorización administrativa, a diferencia de los ERTE por causas económicas, que no […]
Incentivos para Empresas para la Desafectación de Trabajadores en ERTE
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley de medidas sociales en defensa del empleo (RDL 18/2020, de 12 de mayo). En concreto, el Gobierno ha ratificado el Acuerdo Social que firmaron ayer varios miembros del Ejecutivo y los agentes sociales por el que se adaptan las condiciones de los trabajadores incluidos en Expedientes […]
Prórroga de los ERTEs por fuerza de causa mayor (FM) Covid 19
Tenemos acuerdo en la mesa de diálogo social a falta de su publicación en Boletín Oficial del Estado (BOE). Es muy bien recibida la voluntad de acuerdo y consenso que han mantenido todas las partes implicadas y se haya impuesto definitivamente. Un estracto de lo más relevante Se extienden los ERTE por FM (totales y […]
Alternativas para amortiguar el impacto empresarial y el empleo por el Covid-19
ERTEs específicos con protección social Se articula un ERTE, de suspensión contractual o reducción de jornada, específico por fuerza mayor, con autorización administrativa a solicitud de la empresa. La “fuerza mayor” que motiva un ERTE responde a supuestos de hecho con causa directa en el Covid-19 o en las medidas de estado de alarma. Hay […]
