Guía con los nuevos tipos de Contratos de la Reforma Laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto ley para la reforma del mercado laboral, pactada con patronal y sindicatos, Las empresas dispondrán de un periodo de vacatio legis de tres meses para adaptar los contratos temporales vigentes a las nuevas condiciones de trabajo. Este periodo se alarga hasta los seis meses en el […]
Más de 8,4 millones de empleados deben contar con un plan de igualdad a partir de marzo
El próximo 7 de marzo finaliza el periodo transitorio, para que las empresas con más de 50 trabajadores hayan negociado un plan de igualdad. El 7 de marzo de este año finaliza el periodo transitorio exigido por la ley para que todas las empresas de más de 50 trabajadores desarrollen planes de igualdad. A finales […]
novedades cotización-laboral 2022
Fuente: Síntesis Diaria Les informamos de las principales NOVEDADES LABORALES, especialmente en materia de cotizaciones a la Seguridad Social, incluidas en la Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, publicada en el BOE de 29 diciembre 2021. La Ley de PGE establece las bases y tipos de cotización a la Seguridad […]
Distribución irregular de la jornada laboral
Las jornadas irregulares deben ser menos del 10% El Tribunal Supremo ha declarado que es lícito que las empresas asignen jornadas laborales de forma irregular sin el consentimiento de los representantes de los trabajadores porque afecta a menos del 10% de las jornadas laborales y el convenio no impone la necesidad de acuerdo. Para adecuar […]
¿Qué sucede con los accidentes laborales durante el teletrabajo?
Debido a COVID -19, el teletrabajo se ha configurado como una de las medidas preferidas Debido a la pandemia en la que nos encontramos, este tipo de sistema de trabajo está cobrando cada vez más importancia en nuestro país, por lo que las posibles disputas, especialmente en la cobertura de contingencias profesionales, aumentan día a […]
A partir del 7 de marzo de 2022, las empresas que tengan entre 50 a 100 empleados deben tener un plan de igualdad
Plan de Igualdad para empresas que tengan de 50 a 100 empleados Le recordamos que el 7 de marzo de 2019, el BOE tenía publicado el Real Decreto-Ley 6/2019 sobre medidas de emergencia para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, lo que incide directamente en la igualdad entre […]
Convenio especial para despidos colectivos que tengan trabajadores con 55 años o más
Se presenta un convenio especial para empleados sujetos a procedimientos de despidos colectivos que incluyan trabajadores de 55 o más años La inestabilidad en el mercado laboral provocada por el coronavirus COVID-19 ha provocado una reducción de la jornada laboral de muchos contribuyentes lo que se tradujo en muchos ERTE en los últimos meses, con […]
Los nuevos ERTE tendrán hasta el 5 de noviembre para presentar el listado de trabajadores afectados
El plazo se amplía debido a incidencias técnicas Le informamos que El Ministerio de Empleo y Economía Social ha informado en su página web que, debido a las incidencias técnicas en el desarrollo de su aplicación, el plazo de 5 días para proceder a la presentación del listado de personas trabajadoras se amplía hasta el […]
Gobierno y agentes sociales alcanzan un acuerdo para extender la protección de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022
Acuerdo para los ERTE hasta Febrero de 2022 El Gobierno, los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme han alcanzado un principio de acuerdo para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022. Esta prórroga tiene el objeto de extender esta medida de […]
Renovación del permiso: Trabajador extranjero no comunitario
Como ya sabrá, los extranjeros mayores de dieciséis años que deseen ejercer en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, por cuenta propia o ajena, habrán de obtener la correspondiente autorización administrativa para trabajar. Ningún empleador o empresario podrá contratar a un extranjero que no esté autorizado a trabajar en España, salvo que haya sido […]
El teletrabajo se regula por Ley y las sanciones laborales aumentan un 20%
Nueva ley del teletrabajo con pequeños cambios La regulación del teletrabajo, aprobada en septiembre por el Real Decreto-ley 28/2020, ha culminado su tramitación parlamentaria mediante la aprobación de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, publicada en el BOE del día 10 de julio. La nueva Ley no introduce novedades significativas […]
LAVER Consultores obtiene la Certificación Great Place to Work
Reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio Se trata de un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio más prestigioso en el ámbito nacional e internacional, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo. La apuesta de la compañía por la […]
