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Nota sobre la Jornada Informativa Laver Consultores - La Reforma Laboral 2012

En la Jornada Informativa relativa a la Reforma Laboral impartida el pasado día 12 de marzo de 2012 por Laver Consultores en el Hotel Gallery de Barcelona, se hizo un exhaustivo análisis sobre el punto de vista más práctico y la incidencia…

Jornada Informativa Laver Consultores - La Reforma Laboral 2012

El pasado lunes 12 de marzo de 2012, Laver Consultores organizó una Jornada Informativa en el Hotel Gallery de Barcelona, sobre la Reforma Laboral 2012, y que fue ofrecida por los Directores de las Áreas Laboral y RR.HH. y Económica de nuestra…

Breve comentario a las medidas incluídas en la Reforma Laboral 2012

Se han hecho ya innumerables valoraciones del alcance que para las relaciones laborales puede tener el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, pero sin duda las que más han abundado…

Afectación de la Reforma Laboral 2012 (RD-L 3/2012) en la contratación

Por el interés que supone la reforma en este concreto apartado, a continuación les sintetizamos lo que establece la norma al respecto para tener a disposición un breve resumen de los cambios y novedades habidas cuyos efectos lo son a día…

Implicaciones Fiscales de la Reforma Laboral

El pasado día 11 de febrero se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, norma que más allá de las evidentes consideraciones y preceptos de carácter laboral conlleva implicaciones…

Reforma Laboral 2012

Tal y como les hemos venido informando recientemente, hoy se ha aprobado en el BOE de fecha 11 de febrero de 2012 el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la REFORMA LABORAL por…

Implantación del Contrato Único

La ministra de Empleo ha descartado hoy que en la reforma laboral que se aprobará este próximo viernes se contemple la implantación de un contrato único, por ser inconstitucional tal medida, o los 'minijobs', porqué ningún joven puede…

Novedades Reforma Laboral

El pasado miércoles 25 de enero se rubricó el II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA para los años 2012, 2013 y 2014 por parte de la CEOE, CEPYME, UGT y CCOO cuyo contenido íntegro puede descargárselo pulsando aquí. Entre…

Principales novedades laborales para el inicio de ejercicio 2012

El nuevo Gobierno ha aprobado ya las primeras medidas en materia laboral que han entrado en vigor el día 1 de enero de 2012. Concretamente el pasado 31 de diciembre se publicaron en el BOE el RD por el que se congela el Salario Mínimo Interprofesional para…