Prevención
de riesgos laborales
La prevención de riesgos es un aspecto crucial para garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores, así como el cumplimiento de las normativas legales. Es importante contar con expertos en la materia para desarrollar un Plan de Prevención de Riesgos efectivo y adaptado a las particularidades de tu empresa.
¡No sé como redactar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de mi empresa!
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, establece la obligación para cada empresa, independientemente de su actividad, de establecer una organización y una planificación de la actividad preventiva con el objetivo básico de conseguir un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos laborales.
El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales en el funcionamiento general de la empresa, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Este plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan, de acuerdo con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
En Laver te ayudamos a conseguir un adecuado nivel de seguridad y de protección de la salud de tus trabajadores con la elaboración de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales personalizado.
Haremos todo lo posible para ayudarte
¡Nos encargamos de todo!
Te ofrecemos un servicio jurídico 360º. Contamos con profesionales expertos en las distintas áreas para acompañarte en tus procesos legales.
Como siempre, trabajamos con propuestas personalizadas y a la medida de tus necesidades.
¿Cómo podemos ayudarte?
ANÁLISIS INICIAL
Nuestro equipo de expertos realizará una evaluación detallada de los riesgos presentes en tu empresa o lugar de trabajo. Analizaremos las condiciones laborales, los procesos operativos y las actividades realizadas para identificar los peligros potenciales y evaluar su nivel de riesgo.
ELABORACIÓN DEL PLAN
Además de cumplir con los requisitos legales, te proporcionamos servicios de análisis de equidad salarial. Te ayudamos a eliminar posibles brechas y a establecer políticas de remuneración equitativas para promover la igualdad salarial en tu organización.
IMPLEMENTACIÓN
Te ofreceremos apoyo en la implementación del plan y te proporcionaremos herramientas y recursos para llevar a cabo acciones preventivas efectivas.
Orientación
Gratuita
Si llegaste hasta aquí, no te vayas con dudas o inquietudes.
Te ofrecemos una orientación gratuita con nuestros gestores para ayudarte.
