Área laboral
Asesoramiento y gestión

 

Te facilitamos todas las gestiones para centrarnos en el asesoramiento y la planificación

 

 

Me siento confiada para cualquier tema laboral

En Laver consultores encontré el interlocutor ideal para solucionar mis retos de recursos humanos.

Nóminas, plan de igualdad, registro horario, calendarios de vacaciones, control de ausencias y bajas, estadísticas… tengo alguien a mi lado que me ayuda a confeccionar informes y adaptar la empresa a las nuevas normativas.

Cada trimestre creamos juntos un plan de acciones y revisamos las del mes pasado. Cómo si fuera parte del equipo.

Mi consultor me dedica tiempo para guiarme como si fuera uno más en la empresa

¿Te supone un sobre coste la administración de tu personal?

Con nuestra ayuda podrás entregar las nóminas a tiempo y de forma automatizada. Sin errores.

Realizarás correctamente el registro horario y el control de vacaciones, ausencias o bajas.

Cumplirás con tu presupuesto, conocerás el ratio de rotación y absentismo, ¡y. mucho más!

¡Lo hacemos por ti!

NÓMINA Y CONTRATOS

Procuramos una eficiente gestión de nóminas desde el primer minuto; planificamos, calculamos y entregamos los recibos de salario a tu equipo, de forma automática, sin necesidad de que te preocupes de ello. Revisamos tu convenio y adaptamos la estructura, al mismo tiempo que verificamos el correcto encuadre y tributación de tus empleados con el objetivo de adaptarlo a tu empresa y optimizar los costes.

CONSULTAS LABORALES

Ponemos a tu disposición un canal directo para resolver tus dudas referentes a nóminas, contratos, altas, etc… con el fin de minimizar el tiempo de respuesta y que puedas tomar las mejores decisiones. Tienes a tu disposición nuestro equipo de abogados especializados en materia socio-laboral para prevenir cualquier posible contingencia y defenderte cuando proceda.

REGISTRO HORARIO

Te facilitamos un solución a medida para el registro horario de tu equipo, la gestión de ausencias y la planificación del calendario de vacaciones. Todo ello para que tengas el conocimiento en todo momento y puedas tomar las mejores decisiones.

Moderniza la gestión de recursos humanos de tu empresa

Una nómina es una nómina, pero si viene acompañada de un profesional a tu disposición, soluciones de recursos humanos, herramientas de business intelligence y garantía de servicio, seguro que tendrás una nueva perspectiva

Orientación
Gratuita

Si llegaste hasta aquí, no te vayas con dudas o inquietudes.
Te ofrecemos una orientación gratuita con nuestros gestores para ayudarte.

Actualidad

obligaciones-protocolos-legales-empresas

¿Qué obligaciones legales y protocolos debe cumplir tu empresa en 2024?

El año 2023 estuvo marcado por significativas novedades laborales que influyeron en las compañías españolas. Este año 2024, las empresas siguen enfrentándose a una serie de desafíos que van más allá de la mera gestión operativa y financiera. La evolución constante de las regulaciones legales ha llevado a las organizaciones...

Leer màs
Bases de cotización 2024: nueva Orden de Cotización

Bases de cotización 2024: nueva Orden de Cotización

El 30 de enero se publicó en el BOE la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024.  Dicha Orden que...

Leer màs