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¿Está preparada tu empresa para el control del registro horario de tus trabajadores?

Todas las empresas, independientemente del número de empleados, deben llevar a cabo el registro horario de sus trabajadores.

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Reglamento General Europeo en Protección de Datos (RGPD). FAQ

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Programa de Habilidades Personales

Conoce el programa que estamos implantando con éxito en aquellas organizaciones que, independientemente de su tamaño, apuestan por la felicidad y bienestar de las personas. Y tú ¿quieres un equipo feliz y eficaz?

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Los trabajadores de una subcontrata si tienen derecho a percibir el mismo salario que los de la empresa principal La subcontratación de servicios, llamada también descentralización de servicios o producción y Outsourcing, tiene como finalidad…
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