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Actualidad
La nueva obligación de las empresas para garantizar la igualdad real y la no discriminación de las personas LGTBI
El próximo 2 de marzo todas las empresas con más de 50 empleados deben haber cumplido con las exigencias de la Ley 4/2023, relativa a la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI. La finalidad de esta norma es...
Leer más¿Qué obligaciones legales y protocolos debe cumplir tu empresa en 2024?
El año 2023 estuvo marcado por significativas novedades laborales que influyeron en las compañías españolas. Este año 2024, las empresas siguen enfrentándose a una serie de desafíos que van más allá de la mera gestión operativa y financiera. La evolución constante de las regulaciones legales ha llevado a las organizaciones...
Leer másBases de cotización 2024: nueva Orden de Cotización
El 30 de enero se publicó en el BOE la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024. Dicha Orden que...
Leer másTodo lo que debes saber sobre la digitalización empresarial y la factura electrónica
Factura electrónica, Digitalización empresarial, Transformación digital, Kit Digital, Ley Crea Crece, Ley Antifraude… Seguro que has oído hablar últimamente de todos estos términos. Hoy, las empresas y autónomos deben afrontar un nuevo reto, que, si bien hace un tiempo que viene desarrollándose, ahora es definitivo. Este nuevo reto es el...
Leer másNovedades fiscales para el ejercicio 2024: todo lo que debes saber sobre Real Decreto-ley 8/2023
El pasado 28 de diciembre, se publico en el B.O.E. el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía. Entre...
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