icono-registro-salarial

Registro
salarial

El Registro Salarial es una herramienta clave para garantizar la transparencia y la igualdad salarial en una empresa. Es esencial cumplir con las regulaciones y contar con expertos para establecer un registro efectivo y fiable.

¿Por dónde empiezo para implementar mi Registro Salarial?

El RD 902/2020 de Igualdad retributiva entre hombres y mujeres, establece las medidas y mecanismos para prevenir, identificar y corregir posibles discriminaciones en materia retributiva.

El Registro salarial o retributivo es una obligación general para todas las empresas para garantizar la transparencia en la configuración de las percepciones y un acceso definido específicamente para empleados y representantes de los trabajadores al Registro.

Este Registro debe realizarse con periodicidad anual.

No cumplir con la obligación comporta una sanción grave que puede ser penalizada con hasta 6.250 €.

Desde Laver te ayudamos a estar al día con tus obligaciones legales

asesoría legal 360_2

¡Nos encargamos de todo!

Te ofrecemos un servicio jurídico 360º. Contamos con profesionales expertos en las distintas áreas para acompañarte en tus procesos legales.

Como siempre, trabajamos con propuestas personalizadas y a la medida de tus necesidades.

¿Qué haremos por ti?

IMPLEMENTACIÓN DEL REGISTRO

Nuestro equipo de especialistas te guiará en la creación e implementación de un Registro Salarial adecuado y conforme a la ley, asegurándonos de que recojas de manera precisa y transparente la información salarial de tus empleados.

ANÁLISIS DE EQUIDAD SALARIAL

Además de cumplir con los requisitos legales, te proporcionamos servicios de análisis de equidad salarial. Te ayudamos a eliminar posibles brechas y a establecer políticas de remuneración equitativas para promover la igualdad salarial en tu organización.

MANTENIMIENTO DEL REGISTRO

Mantener el Registro Salarial actualizado y en cumplimiento con la normativa es esencial para evitar sanciones y garantizar la transparencia en tu empresa. En Laver ofrecemos servicios de auditorías salariales periódicas para asegurarnos de que el registro se encuentre siempre en conformidad con las regulaciones vigentes.

Orientación
Gratuita

Si llegaste hasta aquí, no te vayas con dudas o inquietudes.

Te ofrecemos una orientación gratuita con nuestros gestores para ayudarte.