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¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 5 de abril de 2022 La Sentencia del Tribunal Supremo, de 5 de abril de 2022, ha declarado que es válido el acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del trabajador (suscrito por sección sindical…
PCR obligatoria.

¿Se puede obligar a trabajadores que prestan servicios presenciales a que se sometan a pruebas PCR y/o serológicas para verificar su estado de salud?

Ya adelanto que la respuesta a esa pregunta es sí. No obstante, seguiremos el criterio del Tribunal Supremo.  Siguiendo el planteamiento de la STS 21-1-2019, el Alto Tribunal establece lo siguiente: Como regla general, los reconocimientos…