Si su empresa tiene menos de 25 trabajadores y se está planteando llevar a cabo despidos objetivos tome decisiones antes del 31/12/2013.
Teniendo en cuenta las últimas noticias en relación a la intención del Gobierno de introducir una enmienda en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en el sentido de eliminar la subvención de 8 días que el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) abona directamente a las empresas de menos de 25 trabajadores cuando proceden a despedir a sus trabajadores por causas objetivos, y todo ello con efectos a partir de 1 de enero de 2014.
Es por esta razón que aconsejamos a todas aquellas empresas de menos de 25 trabajadores que están pensando en extinguir por causas objetivas la relación laboral con alguno de sus trabajadores, que no demoren la ejecución de la medida y la lleven a cabo antes del 31/12/2013 para poder beneficiarse del pago de los 8 días de indemnización por parte del FOGASA.
