Novedades en la retribución flexible en la declaración de la renta

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En el post de hoy vamos a hablar sobre la retribución flexible en la declaración de la renta. Como comentábamos en varias ocasiones, existen bienes y servicios que están exentos fiscalmente, esto implica que no ha de pagarse el IRPF. Aunque…
Novedades ley-decreto

Nulidad del despido de una trabajadora de baja de larga duración (Sentencia)

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Ratificada la nulidad del despido de una trabajadora de baja por IT al ser la baja de larga duración (equivalente a «discapacidad» según la doctrina del TJUE). Interesante sentencia en la que se ratifica la declaración de nulidad del despido…
hulega en cataluña

Huelga General del ámbito de la Comunidad Autónoma de Cataluña

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Los sindicatos Intersindical-CSC y la IAC han convocado huelga general en Catalunya para este viernes 18 de octubre La Generalitat fija oficialmente los servicios mínimos de obligado cumplimiento para servicios públicos, ante el paro independentista…

Cómo acceder a la prestación de paro para autónomos

En el post de hoy vamos a hablar del Real Decreto-Ley que determina que todos los trabajadores por cuenta propia cotizan por cese de actividad o, lo que es lo mismo, Qué es y cómo acceder a la prestación de paro para autónomos. El pasado…
problemas-resueltos

Indeminizaciones por despidos sujetas a IRPF

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Los Tribunales han venido declarando por sentencias firmes, que los pactos entre empresa y trabajador para el percibo de indemnizaciones y acceso a la prestación de desempleo, son nulos de pleno derecho. La cuestión, ya no controvertida,…
Plan de Choque de la ITSS

Plan de choque de la ITSS - Contrato a tiempo parcial

El plan de choque, también llamado plan por un trabajo digno 2018-2020, pone el foco entre otras cuestiones la temporalidad y los contratos a tiempo parcial. El objetivo de la administración es intentar que las empresas no utilicen este tipo…
Nuevo reglamento europeo protección de datos

Hay sentencias que dan la razón al trabajador en la jornada laboral a la carta

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Los tribunales están dictando las primeras sentencias que respaldan al trabajador y aplican la jornada laboral a la carta que ha establecido el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato…
datos-de-trabajadores

Concurrencia de Convenios colectivos

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Cuando varios convenios colectivos tienen el mismo ámbito de vigencia y aplicación resulta preciso determinar cuál debe ser el aplicable. Teniendo en cuenta que un convenio colectivo, durante su vigencia, no podrá ser afectado por lo dispuesto…
empresa familiar

Plan de Igualdad en materia de Empleo y Ocupación

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El pasado 8 de marzo, entró en vigor el nuevo Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, sobre medidas urgentes para garantía de la igualdad en el empleo y la ocupación. Plan y Medidas obligatorias para empresas de más de 50 trabajadores El…
precariedad laboral - horas extras

Lucha contra la precariedad laboral: el control del horario laboral

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Todas las empresas de España, independientemente del número de empleados que tengan en plantilla, cuentan con dos meses para decidir cómo van a llevar a cabo el registro horario de sus trabajadores, que deberá estar en funcionamiento…