Prestación autonomos covid 19

Prestación Extraordinaria por cese de actividad por fuerza mayor COVID-19

Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo Prestación económica extraordinaria para autónomos que hayan visto afectada su actividad por las medidas adoptadas por el COVID-19. ¿Quién puede solicitarla? Trabajadores autónomos (Persona física,…
Permisos retribuidos hospitalizacion y fallecimiento familar

Panorama de las relaciones laborales tras el brote de coronavirus en España

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Principales dudas en el panorama de las relaciones laborales tras el brote de coronavirus en España En el presente post recogemos parte del articulo publicado en el portal elEconomista.es dónde se da respuesta a algunas dudas de carácter…
La ultraactividad en los convenios colectivos

Cambios sobre la ultraactividad de los convenios colectivos

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Los convenios colectivos sirven para mostrar el acuerdo que existe entre la empresa y los representantes de los trabajadores para lograr una autonomía colectiva. Para ello, es necesario una gran cantidad de reglas, entre las que destaca la…
Registro Salarial Obligatorio

Registro Salarial Obligatorio para todas las empresas en Cataluña

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Recientemente, por parte de la Generalitat de Catalunya, se ha puesto de nuevo, de relieve, la problemática actual y consistente en la desigualdad salarial entre hombres y mujeres trabajadores, recordando la obligación empresarial que se recoge…
Despido por burofx

¿Cuál es el plazo de caducidad del despido por burofax?

Debido a la controversia que supone conocer el plazo de caducidad de un despido disciplinario por burofax, la Sala IV del Tribunal Supremo ha dictado sentencia para tratar de solucionar este conflicto. Sentencia del Tribunal Supremo 82/2020,…
baja medica por coronavirus

La cuarentena por el Coronavirus se abonará como baja médica

No ir a trabajar, por estar en cuarentena por el Coronavirus, se abonará al trabajador como baja médica Así lo ha reconocido la Dirección General de la seguridad social, quien determina que todos los trabajadores que deban permanecer en…
Indemnización contratos temporales

¿A qué indemnizaciones tiene derecho un trabajador por contratos temporales sucesivos?

Tras la finalización de un contrato temporal, reconocido como un despido improcedente por no responder a las causas establecidas en el contrato, anteriormente era muy habitual que ambas partes llegasen a un acuerdo de compensación de la totalidad…
como cotizan las exedencias

Los diferentes tipos de excedencias y su cotización

El vigente Art. 46 del Estatuto de los Trabajadores regula la excedencia, tanto la voluntaria como la forzosa, así como la excedencia por cuidado de hijos o familiar, situación por la que el trabajador no tiene que acudir a su puesto de trabajo…
Bajas medicas

Adiós al Despido Procedente por bajas médicas justificadas

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El despido procedente de trabajadores por bajas médicas justificadas quedará derogado Aprobada la derogación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que amparaba el despido –extinción objetiva- por bajas médicas justificadas…
liquidacion-empresa

El salario mínimo en 2020: cuánto es y quién se beneficia

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¿Quién se beneficia de la subida? El pasado día 4 de febrero de 2020 se publicó el Real Decreto 231/2020 por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2020, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales…