LAVER Consultores obtiene la Certificación Great Place to Work

LAVER Consultores obtiene la Certificación Great Place to Work

Reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio

Se trata de un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio más prestigioso en el ámbito nacional e internacional, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo.

  • La apuesta de la compañía por la flexibilidad, una filosofía de trabajo ética y responsable, y la agilidad y eficiencia en la implantación de mejoras a nivel interno y para el cliente, entre las cuestiones más valoradas por sus profesionales
  • 8 de cada 10 empleados creen que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar
  • Más del 80% de la plantilla son mujeres y esta proporción se mantiene en el equipo directivo, donde representan el 67%

Madrid, 24 de mayo 2021.- LAVER Consultores, compañía, perteneciente al sector de la asesoría y consultoría, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

Certificación que acredita una organización con una cultura de alta confianza

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que LAVER es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.

Buenos resultados de la encuesta

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de la flexibilidad que tienen para atender cuestiones personales, la honestidad y ética de la dirección, y la agilidad de la empresa para adaptarse a los cambios y nuevas tendencias, entre otras cuestiones. Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por LAVER, destacan las siguientes iniciativas:

  • Absorción de un % de las horas de trabajo según convenio para ofrecer un mejor horario.
  • Flexibilidad total para atender necesidades particluares.
  • Servicio de fisioterapia gratuito en la sede de Barcelona.
  • Celebración del Family Day con actividades para los niñ@s.
  • Organización de retos deportivos a través de la plataforma de FitBit Corporate.
  • Desayunos y obsequios en fechas señaladas.

Destaca su labor para fomentar la igualdad, la transparencia y la honestidad

Para Marc Dominguez, CEO de LAVER Consultores “Esta certificación supone la consecución de un hito que nos fijamos hace poco más de 3 años. LAVER es el fruto de un gran esfuerzo en el que durante los últimos 15 años hemos integrado hasta 10 despachos profesionales, con todas las complejidades, tanto a nivel interno como de cara al cliente, que ello conlleva. Tal y como recuerda en ocasiones mi padre, quién inició el proyecto a finales de 2004, hemos sido capaces, entre crisis económicas y, la última, sanitaria, de superar ‘10 tsunamis corporativos’. Y ello, explica Marc Dominguez, hace todavía más valioso este reconocimiento pues contar con el compromiso de todo el equipo tras todo lo acontecido hasta la fecha, no hace más que reforzar nuestra motivación. Hoy nos sentimos especialmente orgullosos y seguiremos trabajando en esta línea para, dentro de nuestras posibilidades, seguir mejorando, pues esto es sólo el principio.

Pueden ponerse en contacto con Laver Consultores para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.