Este 01 de septiembre de 2023 ha entrado en vigor la publicación del Real Decreto Ley 01/2023 de Medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejoras de la protección social de las personas artistas. Por lo que queremos aprovechar para volver a destacar de nuevo de las principales novedades en materia de bonificaciones.
Modalidades bonificadas. En la mayoría de los casos, la TGSS aplicara los beneficios automáticamente en las liquidaciones de las cuotas a la Seg. Social a través del Sistema de liquidación directa y de liquidación simplificada.
- Contratación indefinida de jóvenes con baja cualificación beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Transformación de los contratos temporales en fijos discontinuos del Reg. Especial agrario.
- Transformación indefinida del contrato de relevo se elimina de la norma que sólo puedan beneficiarse de esta bonificación las empresas con menos de 50 trabajadores en alta.
- Prioridad a la contratación a tiempo completo. En los supuestos de contratación a tiempo parcial las cuantías se reducirán proporcionalmente en función de la jornada establecida. En todo caso no se incentivan las jornadas parciales inferiores al cincuenta por ciento de la jornada a tiempo completo de una persona trabajadora, salvo en los supuestos de permisos por conciliación.
- Bonificación en personas sustituidas durante las situaciones de nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante embarazo y riesgo durante lactancia natural. Los contratos deben de celebrarse con personas menores de 30 años. La cuantía es de 366€/mes (Se deroga la anterior, 100% de la aportación empresarial).
También se regula bonificación en el supuesto de cambio de puesto por riesgo de embarazo o riesgo durante lactancia natural y en supuestos de enfermedad profesional. La cuantía es de 138€ al mes. - Bonificaciones por contratación indefinida en personas en situación de exclusión social, siendo el importe de 128€/mes durante 4 años.
- Readmisiones de personas trabajadoras cesadas por IP Total o absoluta, siendo la cuantía de hasta 128€/mes.
- Contratación indefinida personas desempleados de larga duración (se extiende a la contratación de personas que tengan 45 años o más), siendo de 110€/mes. Si es mujer el importe se incrementa en 128€/mes.
- Transformaciones de contratos formativos, incremento del porcentajes.
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