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Con motivo de la publicación el pasado día 7 de julio de 2012 de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (que entró en vigor el día 8 de julio), que viene a introducir una serie de modificaciones en el hasta ahora vigente Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, hemos procedido a elaborar un resumen ejecutivo de las medidas más destacadas de la que constituirá la Reforma Laboral Definitiva y que hemos sintetizado en el siguiente documento. 
