Afectación de la Reforma Laboral 2012 (RD-L 3/2012) en la contratación
Por el interés que supone la reforma en este concreto apartado, a continuación les sintetizamos lo que establece la norma al respecto para tener a disposición un breve resumen de los cambios y novedades habidas cuyos efectos lo son a día 11-2-2012. 1. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE Las modificaciones del contrato para la […]
Implantación del Contrato Único
La ministra de Empleo ha descartado hoy que en la reforma laboral que se aprobará este próximo viernes se contemple la implantación de un contrato único, por ser inconstitucional tal medida, o los ‘minijobs’, porqué ningún joven puede cobrar menos del Salario Mínimo Interprofesional, y sí, en cambio, incluirá cambios en la política de formación […]
Normas legales de cotización para el ejercicio 2012
Ha sido publicada en el día de hoy la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2012. En esta Orden se establecen, entre otros aspectos, las normas generales sobre […]
Principales novedades laborales para el inicio de ejercicio 2012
El nuevo Gobierno ha aprobado ya las primeras medidas en materia laboral que han entrado en vigor el día 1 de enero de 2012. Concretamente el pasado 31 de diciembre se publicaron en el BOE el RD por el que se congela el Salario Mínimo Interprofesional para 2012 y el RD-Ley que prorroga temporalmente para 2012 la Ley de […]
Inclusión de los ‘Becarios’ en la Seguridad Social
El pasado jueves día 27 de octubre se publicó en el BOE el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se ha procedido a regular los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, comúnmente conocidos como […]