Bonificaciones en la transformación de contratos
¿Existe alguna bonificación para las transformaciones de los contratos temporales a indefinidos? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS RESPUESTA: Actualmente, y después de las últimas modificaciones introducidas en materia de bonificaciones, siguen aún vigentes las bonificaciones de las transformaciones a indefinidos de determinados contratos temporales: Transformación de contratos […]
Bonificaciones a mayores de 45 años
¿Actualmente existe alguna bonificación para contratar trabajadores mayores de 45 años? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: VENTA DE VEHÍCULOS RESPUESTA: Si, existen bonificaciones para contratar a trabajadores mayores de 45 años pero se deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 4 de la Ley 3/2012. Las empresas que tengan […]
Bonificaciones de las mujeres reincorporadas después de la maternidad
PREGUNTA ¿Se deben mantener las bonificaciones aplicadas a las mujeres reincorporadas tras su baja maternal después de la entrada en vigor de la Ley 3/2012? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: COMERCIO DEL METAL RESPUESTA: A partir del 01/08/2012 las empresas no pueden seguir aplicándose dicha bonificación. La justificación a nuestra […]
Guía de bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social 2012
El Capítulo II del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral expresamente ha sido dedicado a la racionalización del sistema de bonificaciones para la contratación indefinida. De modo que las bonificaciones previstas en este Real Decreto Ley se dirigen exclusivamente a las empresas que tengan […]
Afectación de la Reforma Laboral 2012 (RD-L 3/2012) en la contratación
Por el interés que supone la reforma en este concreto apartado, a continuación les sintetizamos lo que establece la norma al respecto para tener a disposición un breve resumen de los cambios y novedades habidas cuyos efectos lo son a día 11-2-2012. 1. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE Las modificaciones del contrato para la […]
Reforma Laboral 2012
Tal y como les hemos venido informando recientemente, hoy se ha aprobado en el BOE de fecha 11 de febrero de 2012 el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la REFORMA LABORAL por parte del Gobierno. A continuación le adelantamos unas breves pinceladas sobre las principales medidas […]
Novedades Reforma Laboral
El pasado miércoles 25 de enero se rubricó el II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA para los años 2012, 2013 y 2014 por parte de la CEOE, CEPYME, UGT y CCOO cuyo contenido íntegro puede descargárselo pulsando aquí. Entre las medidas que incorpora este acuerdo, de modo sucinto destacan las siguientes: 1) Acuerdo […]
