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Devolución iva
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Cobrar fuera de nómina justifica la extinción de un contrato por despido improcedente, si así lo pide el trabajador

El Tribunal Supremo dictamina que el abono continuado de parte de las retribuciones fuera de nómina justifica la extinción indemnizada del contrato a petición del trabajador. La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo, ha resuelto…
Indemnización contratos temporales

Responsabilidad del Administrador Societario ante deudas laborales

Hechos Acción de responsabilidad contra el administrador (propietario del 100 % del capital social) al no acordar la convocatoria de una junta general para abordar la concurrencia de una causa legal de disolución. Transcurso de un plazo…
Permisos retribuidos hospitalizacion y fallecimiento familar
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Panorama de las relaciones laborales tras el brote de coronavirus en España

Principales dudas en el panorama de las relaciones laborales tras el brote de coronavirus en España En el presente post recogemos parte del articulo publicado en el portal elEconomista.es dónde se da respuesta a algunas dudas de carácter…
Despido por burofx

¿Cuál es el plazo de caducidad del despido por burofax?

Debido a la controversia que supone conocer el plazo de caducidad de un despido disciplinario por burofax, la Sala IV del Tribunal Supremo ha dictado sentencia para tratar de solucionar este conflicto. Sentencia del Tribunal Supremo 82/2020,…
Bajas medicas
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Adiós al Despido Procedente por bajas médicas justificadas

El despido procedente de trabajadores por bajas médicas justificadas quedará derogado Aprobada la derogación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que amparaba el despido –extinción objetiva- por bajas médicas justificadas…
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La indemnización y fiscalidad en la relación laboral de caracter especial de alta dirección

El Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto que regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección establece para el caso del desistimiento empresarial una indemnización laboral mínima de 7 días de salario por año de servicio,…
Novedades ley-decreto
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Sentencia sobre un caso considerado como Falsos Autónomos

Comentarios a la Sentencia nº 751/2019, dictada en fecha 14 de octubre de 2019 por la Sala de lo Social (Sección 5ª) del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, (Rec. 712/2019) El caso de un odontólogo En esta sentencia, que ratifica…
Nuevo reglamento europeo protección de datos
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Despido Objetivo por bajas laborales continuadas

TC - Sentencia 118/2019, de 16 de octubre. Cuestión de inconstitucionalidad, planteada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona, en relación con el art. 52 d) del Estatuto de los Trabajadores: CONSTITUCIONALIDAD DEL PRECEPTO LEGAL…

Las horas extras realizadas de manera habitual computan en la indemnización por despido

Las horas extras solo computan en el salario regulador del despido si se realizan de forma habitual (Tribunal Supremo). Las horas extra solo deben computarse a los efectos de fijación del salario regulador del despido cuando se han venido…
Novedades ley-decreto
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Nulidad del despido de una trabajadora de baja de larga duración (Sentencia)

Ratificada la nulidad del despido de una trabajadora de baja por IT al ser la baja de larga duración (equivalente a «discapacidad» según la doctrina del TJUE). Interesante sentencia en la que se ratifica la declaración de nulidad del despido…