Extinción del contrato de trabajo por limitaciones físicas y funcionales del trabajor
Si bien el artículo 52 apartado a) del Estatuto de los Trabajadores regula expresamente la figura del despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador nos cuesta muchas veces determinar cuando el empresario puede recurrir a esta forma de extinción de la relación laboral cuando existen limitaciones físicas o funcionales del trabajador. ¿Se requiere que el […]
Sólo las horas extraordinarias estarán obligadas a tener un control horario
En un artículo anterior explicábamos sobre la obligatoriedad por parte de las empresas a llevar un registro de la jornada laboral. Pues bien, la importante sentencia de fecha 23 de marzo de 2017 dictada por el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, que se acaba de conocer y que casa y anula la […]
¿La prestación por maternidad, está realmente exenta de tributación?
Ha transcendido a los medios de comunicación una sentencia que da la razón a una mujer que reclamó en su día a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) que le devolviese la retención a cuenta del IRPF aplicada a la prestación por maternidad que había percibido. La sentencia dictada por el Tribunal Superior […]
Ayudas nuevos trabajadores autónomos en El Vendrell
Ayudas nuevos trabajadores autónomos El Ayuntamiento del Vendrell abre una nueva convocatoria de ayudas destinadas a fomentar el trabajo autónomo, entre la población de su municipio que se encuentra en situación de desempleo. Dicha ayuda tiene como objeto la reducción de los costes de la cuota de la Seguridad Social del RETA o de la mutualidad correspondiente. […]
Ayudas a la contratación | St. Feliu Llobregat
Ayudas Contratación Ya se han publicado las bases reguladoras de la convocatoria para las Ayudas destinadas a empresas para la contratación de personal, en situación de desempleo, residentes en la localidad de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). El objeto de estas bases son la regulación de la concesión de subvenciones, a las empresas para la contratación laboral de personas […]
Cambios en la base de cotización al RETA
¿Sabes que aún estás a tiempo de cambiar las Bases de Cotización al RETA? Teniendo en cuenta la proximidad de la finalización del cambio de bases cuyos efectos lo será para el segundo semestre de 2016, a continuación pasamos a detallar las consideraciones a tener en cuenta: Solicitud de cambio de base de cotización en […]
Principales novedades laborales 2016
Principales Novedades Laborales 2016. Como cada inicio de ejercicio, nos encontramos con distintas novedades en materia socio laboral de afectación inmediata para las empresas. Y si bien es cierto que el 2016 trae «menos» cambios que los últimos años, hemos querido aglutinar los que consideramos más relevantes, que enumeramos a continuación, y que podrás leer en el […]
Contratos temporales de corta duración ¿Es la mejor opción para su empresa?
En muchas ocasiones surgen en las empresas necesidades puntuales y de breve duración que las empresas cubren con contratos temporales y no suelen superar los 7 días de duración. Su breve duración podría conllevar que no se preste la atención debida a este tipo de contrato que tienen unas particularidades propias o que no se le […]
En vigor el nuevo sistema de partes médicos de Incapacidad Temporal
A partir del 1 de diciembre de 2015, entra en vigor el Real Decreto 625/2014 del 18 de julio, desarrollado por la Orden ESS/1187/2015 de 15 de junio (BOE de 20 de junio de 2015). Las modificaciones introducidas inciden en determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal durante los primeros […]
Subvenciones para mayores de 45 años
El pasado 9 de octubre de 2016 se publicó en el DOGC la Orden EMO/311/2015, de 2 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años al mercado de trabajo (entrada en vigor […]
Cuestiones a tener en cuenta ante una Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Actualmente ante una posible inspección de trabajo en nuestra empresa es importante tener presentes varios temas en materia laboral y de seguridad social, y dedicarles un tiempo de revisión y comprobación para evitar posibles sanciones administrativas. Las principales materias sobre las que debemos prestar atención son las siguientes: CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL Registro de jornada […]
Aspectos prácticos de la afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores contenidos en el RD 708/2015, de 24 de Julio
El pasado 25 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, cumpliendo con el mandato de dotar de una mayor simplificación y uniformidad a los actos de encuadramiento de empresas y trabajadores en los distintos regímenes de la Seguridad Social, establecimiento de nuevos plazos para las variaciones de […]
