¿La prestación por maternidad, está realmente exenta de tributación?

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Ha transcendido a los medios de comunicación una sentencia que da la razón a una mujer que reclamó en su día a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) que le devolviese la retención a cuenta del IRPF aplicada a la prestación por maternidad que había percibido. La sentencia dictada por el Tribunal Superior […]

Ayudas nuevos trabajadores autónomos en El Vendrell

Ayudas nuevos trabajadores autónomos El Ayuntamiento del Vendrell abre una nueva convocatoria de ayudas destinadas a fomentar el trabajo autónomo, entre la población de su municipio que se encuentra en situación de desempleo. Dicha ayuda tiene como objeto la reducción de los costes de la cuota de la Seguridad Social del RETA o de la mutualidad correspondiente. […]

Ayudas a la contratación | St. Feliu Llobregat

Operaciones Inmobiliarias

Ayudas Contratación Ya se han publicado las bases reguladoras de la convocatoria para las Ayudas destinadas a empresas para la contratación de personal, en situación de desempleo, residentes en la localidad de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). El objeto de estas bases son la regulación de la concesión de subvenciones, a las empresas para la contratación laboral de personas […]

Cambios en la base de cotización al RETA

Devolución iva

¿Sabes que aún estás a tiempo de cambiar las Bases de Cotización al RETA? Teniendo en cuenta la proximidad de la finalización del cambio de bases cuyos efectos lo será para el segundo semestre de 2016, a continuación pasamos a detallar las consideraciones a tener en cuenta: Solicitud de cambio de base de cotización en […]

Principales novedades laborales 2016

Principales Novedades Laborales 2016. Como cada inicio de ejercicio, nos encontramos con distintas novedades en materia socio laboral de afectación inmediata para las empresas. Y si bien es cierto que el 2016 trae «menos» cambios que los últimos años, hemos querido aglutinar los que consideramos más relevantes, que enumeramos a continuación, y que podrás leer en el […]

Contratos temporales de corta duración ¿Es la mejor opción para su empresa?

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En muchas ocasiones surgen en las empresas necesidades puntuales y de breve duración que las empresas cubren con contratos temporales y no suelen superar los 7 días de duración. Su breve duración podría conllevar que no se preste la atención debida a este tipo de contrato que tienen unas particularidades propias o que no se le […]

En vigor el nuevo sistema de partes médicos de Incapacidad Temporal

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A partir del 1 de diciembre de 2015, entra en vigor el Real Decreto 625/2014 del 18 de julio, desarrollado por la Orden ESS/1187/2015 de 15 de junio (BOE de 20 de junio de 2015). Las modificaciones introducidas inciden en determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal durante los primeros […]

Subvenciones para mayores de 45 años

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El pasado 9 de octubre de 2016 se publicó en el DOGC la Orden EMO/311/2015, de 2 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años al mercado de trabajo (entrada en vigor […]

Cuestiones a tener en cuenta ante una Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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Actualmente ante una posible inspección de trabajo en nuestra empresa es importante tener presentes varios temas en materia laboral y de seguridad social, y dedicarles un tiempo de revisión y comprobación para evitar posibles sanciones administrativas. Las principales materias sobre las que debemos prestar atención son las siguientes: CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL Registro de jornada […]

Registro de jornada de contratos a tiempo parcial

Como hemos venido informando en diversas ocasiones desde la publicación del Real Decreto Ley 16/2013 de 20 diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar La Empleabilidad de los Trabajadores, en relación a la obligación empresarial de llevar a cabo el registro de  horas en contratos de trabajo a tiempo parcial, consideramos oportuno, […]

La ultraactividad de los convenios colectivos estatutarios tras la reforma laboral

Uno de los elementos de la Reforma Laboral de 2012 que más expectativas, pero también más controversia, ha suscitado es sin duda la limitación de la ultra actividad de los convenios colectivos que se introdujo con la nueva redacción del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores a través de la Ley 3/2012 de medidas […]