Suscríbete y no te pierdas nuestros artículos, infografías, videos, webinars y más!
La modificación de la Ley General de la Seguridad Social LGSS ha dado lugar a un importante cambio muy esperado para los trabajadores con periodos
Como ya les hemos ido informando en los últimos años, el registro horario es obligatorio para todas las empresas, para la totalidad de trabajadores y
En este artículo le proporcionamos información relevante sobre una reciente modificación relacionada con las bajas médicas por diagnóstico de COVID que impacta directamente en el
Existen interesantes incentivos en el Impuesto sobre Sociedades a los que tiene derecho por tener una empresa de reducida dimensión, como la libertad de amortización
El Real Decreto-ley 3/2016, emitido el 2 de diciembre, incorporó medidas de gran importancia para las grandes empresas, aquellas que su importe neto de negocios
El 17 de julio se publicó en el BOE, la Orden HFP/792/2023, que revisa las dietas y asignaciones por gastos de locomoción en el IRPF,
Las prestaciones accesorias son compromisos voluntarios asumidos por socios hacia la sociedad. Estas obligaciones adicionales pueden implicar acciones como ofrecer algo, llevar a cabo una
Se han publicado en el BOE Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio los nuevos permisos retribuidos y no retribuidos a aplicar a partir
En el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, se ha establecido una iniciativa que consiste en una línea de avales del 20% destinada específicamente
El Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital ha publicado el Proyecto de Real Decreto que desarrolla la facturación electrónica entre empresas y profesionales. Este
Se produce una situación de cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa, que no es una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a alguien y
La Ley de Sociedades de Capital establece normas y condiciones para la distribución de dividendos al final de cada ejercicio. La junta general de accionistas
Les informamos que se ha publicado Real Decreto Ley 01/2023 de Medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejoras de la
Entre las novedades destacan la implementación de una tributación mínima del 15% en el Impuesto sobre Sociedades para ciertos contribuyentes, la disminución de la bonificación
