A partir del 15 de abril, será posible fraccionar pagos de deudas tributarias de hasta 50.000€ sin la necesidad de proporcionar garantías o avales

La Agencia Tributaria aumentará el límite exento de la obligación de presentar garantías en las solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento de deudas tributarias de 30.000 euros a 50.000 euros. Es decir, a partir de ahora, las personas que soliciten aplazamiento o fraccionamiento de deudas tributarias por debajo de este umbral no estarán obligadas a aportar […]

Se aprueba la prórroga de la suspensión de la causa de disolución por pérdidas

El Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, publicado en el BOE del pasado 28 de diciembre de 2022, aprobó, entre otras medidas adoptadas, que se prorroga la medida prevista en el artículo 13.1 de la Ley 3/2020 de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de […]

Novedades de la nueva Ley Crea y Crece

El pasado jueves 30 de junio el Congreso de los Diputados aprobó el proyecto de Ley de Creación y Crecimiento de Empresas, la conocida como «Ley crea y crece», con el fin de mejorar las condiciones para la constitución de nuevas Sociedades de Responsabilidad Limitada, así como para facilitar su expansión y crecimiento. Entre las […]

El uso de mascarillas en el lugar de trabajo

Real Decreto 286/2022 acaba con las mascarillas con alguna excepción En el BOE del 20 de abril de 2022 se publicó el Real Decreto 286/2022 que dictamina que a partir del 20 de abril de 2022, salvo en determinadas circunstancias, no será necesario el uso de mascarillas en interiores. Con el fin del uso obligatorio […]

¿Se puede obligar a trabajadores que prestan servicios presenciales a que se sometan a pruebas PCR y/o serológicas para verificar su estado de salud?

PCR obligatoria.

Ya adelanto que la respuesta a esa pregunta es sí. No obstante, seguiremos el criterio del Tribunal Supremo.  Siguiendo el planteamiento de la STS 21-1-2019, el Alto Tribunal establece lo siguiente: Como regla general, los reconocimientos médicos en el ámbito de la empresa son voluntarios para los empleados. Así lo establece el artículo 22 LPRL. […]

Convenio especial para despidos colectivos que tengan trabajadores con 55 años o más

convenio especial para las personas mayores de 55 años.

Se presenta  un convenio especial para empleados sujetos a procedimientos de despidos colectivos que incluyan trabajadores de 55 o más años La inestabilidad en el mercado laboral provocada por el coronavirus COVID-19 ha provocado una reducción de la jornada laboral de muchos contribuyentes lo que se tradujo en muchos ERTE en los últimos meses, con […]

En caso de teletrabajo ¿Puede la empresa suprimir el plus transporte?

El plus transporte puede suprimirse en caso de teletrabajo Salvo que en pacto individual se establezca lo contrario. Muchas empresas y profesionales abonan a sus trabajadores un plus de transporte, regulado en algunas ocasiones por Convenio Colectivo y que supone una cantidad económica dirigida a sufragar el coste que asume el trabajador por desplazarse a […]