Erte fuerza mayor

Prórroga de los ERTEs por fuerza de causa mayor (FM) Covid 19

Tenemos acuerdo en la mesa de diálogo social a falta de su publicación en Boletín Oficial del Estado (BOE). Es muy bien recibida la voluntad de acuerdo y consenso que han mantenido todas las partes implicadas y se haya impuesto definitivamente. Un…
Medidas economicas crisis covid-19
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Alternativas para amortiguar el impacto empresarial y el empleo por el Covid-19

ERTEs específicos con protección social Se articula un ERTE, de suspensión contractual o reducción de jornada, específico por fuerza mayor, con autorización administrativa a solicitud de la empresa. La “fuerza mayor” que motiva un…
Ayudas para empleadas del hogar - Covid 19

¿Como afecta a las Empleadas del Hogar la Crisis del Covid-19?

El Gobierno está ultimando los detalles de una ayuda económica, similar a un subsidio, para aquellas empleadas de hogar que como consecuencia del impacto económico y social de la pandemia del coronavirus se hayan quedado en paro o temporalmente…
Prestación autonomos covid 19

Prestación Extraordinaria por cese de actividad por fuerza mayor COVID-19

Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo Prestación económica extraordinaria para autónomos que hayan visto afectada su actividad por las medidas adoptadas por el COVID-19. ¿Quién puede solicitarla? Trabajadores autónomos (Persona física,…
Permisos retribuidos hospitalizacion y fallecimiento familar
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Panorama de las relaciones laborales tras el brote de coronavirus en España

Principales dudas en el panorama de las relaciones laborales tras el brote de coronavirus en España En el presente post recogemos parte del articulo publicado en el portal elEconomista.es dónde se da respuesta a algunas dudas de carácter…
La ultraactividad en los convenios colectivos
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Cambios sobre la ultraactividad de los convenios colectivos

Los convenios colectivos sirven para mostrar el acuerdo que existe entre la empresa y los representantes de los trabajadores para lograr una autonomía colectiva. Para ello, es necesario una gran cantidad de reglas, entre las que destaca la…
Registro Salarial Obligatorio
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Registro Salarial Obligatorio para todas las empresas en Cataluña

Recientemente, por parte de la Generalitat de Catalunya, se ha puesto de nuevo, de relieve, la problemática actual y consistente en la desigualdad salarial entre hombres y mujeres trabajadores, recordando la obligación empresarial que se recoge…
Despido por burofx

¿Cuál es el plazo de caducidad del despido por burofax?

Debido a la controversia que supone conocer el plazo de caducidad de un despido disciplinario por burofax, la Sala IV del Tribunal Supremo ha dictado sentencia para tratar de solucionar este conflicto. Sentencia del Tribunal Supremo 82/2020,…
baja medica por coronavirus

La cuarentena por el Coronavirus se abonará como baja médica

No ir a trabajar, por estar en cuarentena por el Coronavirus, se abonará al trabajador como baja médica Así lo ha reconocido la Dirección General de la seguridad social, quien determina que todos los trabajadores que deban permanecer en…
Indemnización contratos temporales

¿A qué indemnizaciones tiene derecho un trabajador por contratos temporales sucesivos?

Tras la finalización de un contrato temporal, reconocido como un despido improcedente por no responder a las causas establecidas en el contrato, anteriormente era muy habitual que ambas partes llegasen a un acuerdo de compensación de la totalidad…