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Suspensión del Bonus para Empresas por disminuir la Siniestralidad en 2020 y 2021

El sistema de incentivos de la Seguridad Social, permite recibir una bonificación a aquellas empresas que han disminuido considerablemente la siniestralidad laboral y cumplen con los requisitos de prevención que establece la Ley 31/1995 de…
Eliminacion tasas judiciales

Infracotización y Responsabilidad Empresarial

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La falta de presentación de la solicitud de afiliación / alta no impide el nacimiento de la obligación de cotizar desde el momento en que concurren los requisitos que determinan la inclusión de un trabajador en el Régimen que corresponda.…

La indemnización y fiscalidad en la relación laboral de caracter especial de alta dirección

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El Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto que regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección establece para el caso del desistimiento empresarial una indemnización laboral mínima de 7 días de salario por año de servicio,…
Novedades ley-decreto

Sentencia sobre un caso considerado como Falsos Autónomos

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Comentarios a la Sentencia nº 751/2019, dictada en fecha 14 de octubre de 2019 por la Sala de lo Social (Sección 5ª) del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, (Rec. 712/2019) El caso de un odontólogo En esta sentencia, que ratifica…
trabajadores

Igualdad de sueldo para empleados contratados y de subcontrata

Los trabajadores de una subcontrata si tienen derecho a percibir el mismo salario que los de la empresa principal La subcontratación de servicios, llamada también descentralización de servicios o producción y Outsourcing, tiene como finalidad…
mejorar-resultados

Los empleados de ETTs tienen derecho a beneficiarse del plan de igualdad de la empresa usuaria

Los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETT,s) tienen derecho a beneficiarse de las medidas contenidas en el Plan de Igualdad de la empresa usuaria (Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de noviembre de 2019). El…
Nuevo reglamento europeo protección de datos

Despido Objetivo por bajas laborales continuadas

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TC - Sentencia 118/2019, de 16 de octubre. Cuestión de inconstitucionalidad, planteada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona, en relación con el art. 52 d) del Estatuto de los Trabajadores: CONSTITUCIONALIDAD DEL PRECEPTO LEGAL…
liquidacion-empresa

Recargo por falta de medidas de prevención de riesgos laborales

Todas las prestaciones que traigan su causa en un accidente de trabajo o enfermedad profesional pueden incrementarse en caso de infracción de las normas de prevención de riesgos laborales con un recargo porcentual, según la gravedad de…
oficinas-en-madrid

Cotización de los autónomos societarios ¿necesitas cambiar el tipo de autónomo?

Desde principios del 2014 y por lo referente a cotización, la Tesorería General de la Seguridad Social distingue entre autónomos persona física y autónomos societarios. Hasta entonces la base mínima de cotización era la misma para todos,…

Las horas extras realizadas de manera habitual computan en la indemnización por despido

Las horas extras solo computan en el salario regulador del despido si se realizan de forma habitual (Tribunal Supremo). Las horas extra solo deben computarse a los efectos de fijación del salario regulador del despido cuando se han venido…