Afectación incapacidad temporal en nómina.
Afectación incapacidad temporal en nómina. La IT es un subsidio que cubre la perdida de rentas mínimas mientras el trabajador se encuentra imposibilitado temporalmente para trabajar. Puede darse en caso: Pago por parte de la empresa como pago delegado. Pago por parte de la empresa como pago delegado. Puede encontrarse en su nómina el concepto […]
Convenio Especial con la Seguridad Social en supuestos de ERE
Pregunta: ¿La empresa debe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social en caso de incluir en un Expediente de Regulación de Empleo Extintivo a un Trabajador mayor de 55 años? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA RESPUESTA: Si existe esta obligación siempre y cuando se cumplan las premisas […]
Afectación salarial del día de huelga
¿Qué descuento salarial se aplica a los trabajadores que ejerzan el derecho de Huelga? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: COMERCIO METAL RESPUESTA: El ejercicio del derecho de huelga no extingue la relación de trabajo si no que durante la misma se suspende el contrato de trabajo y el trabajador […]
Bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social en el Régimen Autónomos
¿Qué bonificaciones tiene derecho un trabajador que accede por primera vez al Régimen Especial Trabajadores Autónomos después del RD 3/2012? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS RESPUESTA: Nos encontramos con diferentes tipos de bonificación según el colectivo al que pertenezca el trabajador que quiera darse de alta en […]
Cuantía de la prestación de desempleo en el supuesto de reanudación de la prestación
¿En que porcentajes se cobraría la prestación de desempleo en el supuesto de reanudación de una prestación anterior al R.D. Ley 20/2012 de 13 de Julio? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: CONSTRUCCIÓN PROVINCIA BARCELONA RESPUESTA: Si el trabajador optase por reabrir un derecho anterior, se percibirá por el período […]
Bonificaciones en los supuestos de Expedientes de Regulación de Empleo
¿Existe alguna bonificación para la empresa en caso de suspender o reducir la jornada de los trabajadores con motivo de la aplicación de un ERE? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: INDUSTRIA SIDEROMETALÚTGICA RESPUESTA: Si, tal y como se establece en el artículo 15 de la Ley 3/2012 las empresas […]
Bonificaciones en la transformación de contratos
¿Existe alguna bonificación para las transformaciones de los contratos temporales a indefinidos? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS RESPUESTA: Actualmente, y después de las últimas modificaciones introducidas en materia de bonificaciones, siguen aún vigentes las bonificaciones de las transformaciones a indefinidos de determinados contratos temporales: Transformación de contratos […]
La problemática de los expedientes de regulación de empleo
La problemática de los expedientes de regulación de empleo después de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y su convalidación posterior por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral El Real […]
Obligatoriedad de disponer en cada centro de trabajo del Libro de Visitas
¿Tienen que tener las empresas un libro de visitas en cada centro de trabajo? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE BARCELONA RESPUESTA: Sí, las empresas están obligadas a tener en cada centro de trabajo, y a disposición de los funcionarios […]
Bonificaciones a mayores de 45 años
¿Actualmente existe alguna bonificación para contratar trabajadores mayores de 45 años? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: VENTA DE VEHÍCULOS RESPUESTA: Si, existen bonificaciones para contratar a trabajadores mayores de 45 años pero se deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 4 de la Ley 3/2012. Las empresas que tengan […]
Exoneración de cuotas al cumplir los 65 años de edad
¿Existe exoneración de cuotas al cumplir un trabajador los 65 años de edad? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS DE CATALUÑA RESPUESTA: Sí que existe exoneración de cuotas siempre y cuando el trabajador acredite tener cumplidos los 65 años de edad y acredite 35 o más años de […]
Plazo para tramitar las altas de los trabajadores del Régimen General y consecuencias por realizar el trámite fuera de plazo
¿Qué plazo tiene la empresa para tramitar el Alta de un trabajador del régimen general y qué consecuencias tendría por tramitar el alta fuera de plazo? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL RESPUESTA: Las solicitudes de alta de los trabajadores del régimen general deberán gestionarse con carácter previo al […]
